a2hs_explain
a2hs_tap
a2hs_then
Wie zijn de mensen achter ARV Group? In onze serie ‘In gesprek met …’ vertellen twee collega’s over hun rol, hun drijfveren en hun bijdrage aan het verbeteren van supply chain en operations in de procesindustrie. Deze keer een gesprek met twee nieuwe gezichten bij XTR Operations: Jaimy Koek (24) en Diederick Hutter (29). Over hun achtergronden, hun vliegende start en wat hen bindt.
Aangenaam! Wie zijn jullie?
Jaimy:‘Ik ben geboren in het Westland en opgegroeid in het Limburgse America. Ik begon letterlijk met de voeten in de aarde, ik werkte op een sierplant- en bomenkwekerij. Hierna ben ik werkzaam geweest als kok in de keuken. Hier ben ik van hulpkok doorgegroeid naar eindverantwoordelijke van de keuken. Qua opleiding klom ik stap voor stap op: van vmbo theoretisch kader en vervolgens de havo naar een studie International Food & Agri Business aan de HAS, met een minor in Finland. Onlangs rondde ik de Master in Management aan de Nyenrode Business University af, met focus op Finance. Food is een rode draad. Ik heb stagegelopen bij Food Fellows, onderdeel van Harvest House en onderzoek voor teeltadviesbureau Delphy naar de optimalisatie van teeltmethodes. Mijn familie heeft overigens een bedrijf op het gebied van het bouwen van kassen en het opzetten van klimaatsystemen.’
Diederick:‘Ik ben geboren in Lausanne en heb gewoond in Londen, Zürich, Utrecht en Newcastle. Inmiddels ben ik weer terug in Nederland. Mijn studiepad was net zo avontuurlijk. Ik proefde van International Business and Management Studies aan de Hogeschool Utrecht en Psychologie aan de Universiteit Utrecht. Maar rondde uiteindelijk een studie Sport en Voeding af aan Northumbria University, Engeland. Terug in Nederland wilde ik een eigen onderneming starten op het snijvlak van sport en voeding, met wetenschap als fundament. De industrie viel tegen en mijn netwerk ontbrak. Ik ging daarom aan de slag op de backoffice van een consultancybureau, werd er coördinator van hun eigen academie en raakte steeds meer thuis in de consultancy. Ik deed vervolgens mee aan een business game bij Nyenrode, won en kreeg een studiebeurs. Net als Jaimy volgde ik de Master in Management aan de Nyenrode Business University, maar dan gespecialiseerd in global trade.’
Hoe kwamen jullie bij XTR Operations terecht?
Diederick:‘Bij Nyenrode was ik bestuurslid van de Consultancy Commissie. Matthias, een van de oprichters daarvan, heb ik daardoor leren kennen. Hij werkte inmiddels al drie jaar bij XTR Operations en sprak enthousiast over de mensen, over zijn klanten en de opdrachten. Het sprak mij zeer aan. Hij bracht me in contact met Wouter, de manager van XTR. Twee weken en een business case later, tekende ik mijn contract.’
Jaimy:‘Ik was ook lid van de Consultancy Commissie. Eind vorig jaar deed ik via die commissie mee met een bedrijfsbezoek, georganiseerd door XTR Operations bij een van hun klanten. Het werk sprak me aan en we hebben nummers uitgewisseld. Mijn keuze was erg snel gemaakt voor XTR: de twee studies die ik heb gedaan kwamen precies samen bij XTR. Enkele weken later had ook ik een contract. Het grappige: bij de sollicitatiegesprekken kwamen Diederick en ik elkaar na lange tijd ineens weer tegen. We dachten: zijn we nu concurrenten? Maar uiteindelijk werden we collega’s.’
Wat bindt jullie nog meer?
Jaimy:‘We zijn meer dan oud-studiegenoten en collega’s. We hebben professioneel en persoonlijk een goeie klik. We zien elkaar niet dagelijks, want we werken allebei bij onze eigen opdrachtgevers. Maar we wisselen regelmatig ervaringen uit en praten elkaar bij door even te chatten. Bovendien zijn we allebei gek van sport. Voetbal, roeien en golf zijn bij ons favoriet. Toevallig heeft Diederick mij ook een paar roeitrainingen gegeven in onze studententijd.’
Diederick:‘We hebben ook inderdaad samen in de boot gezeten. Ik heb daar negen teams gecoacht tijdens het schrijven van mijn scriptie. Sport, gedeelde ervaringen en gelijkmatige denkwijze maakt daardoor contact zeer laagdrempelig. Zo heeft Jaimy mij recentelijk nog uitgenodigd om samen te gaan golven. Dat is ook nog eens goede voorbereiding op het golfevent dat ARV Group jaarlijks organiseert voor haar klanten. Hartstikke leuk!’
Hoe zijn jullie ervaringen tot nu toe?
Diederick:‘Er werd gezegd: begin meteen maar bij de klant. Dat is een bewuste keuze binnen XTR Operations. Duik met de juiste begeleiding het diepe in, daar ontwikkel je je het snelst. Bij mijn opdrachtgever, een voedingsmiddelenbedrijf, richt ik mij op verbeterslagen in productieplanning, inkoop en logistiek. Omdat een medewerker vertrok, had ik al snel geen ondersteunende rol meer, maar sta ik nu aan het roer van planning en het verbeterproces. Een mooie combinatie van verantwoordelijkheid nemen, vertrouwen voelen en de vrijheid krijgen om nieuwe ideeën ook echt in praktijk te brengen.’
Jaimy:‘Ook ik zat op mijn eerste werkdag direct al bij de klant voor een kennismakingsgesprek. Dit was om mijn eerste project in kaart te brengen en de wensen, doelen en verwachtingen te bespreken. Een week later was ik er aan de slag, met begeleiding vanuit collega’s en het netwerk van ARV. Inmiddels werk ik in de productie aan het analyseren en standaardiseren van processen en datastromen, in het kader van continu verbeteren. Het fijne van werken binnen de ARV Group is dat je je gesteund voelt door ervaren consultants. Ze maken altijd even tijd als je een vraag hebt of ruggenspraak wilt.’
Waar kijken jullie het meest naar uit in jullie werk en je eigen ontwikkeling
Jaimy: ‘Voor mij is het vooral het stukje pionieren in het optimalisatie proces binnen het bedrijf. Het uitwerken van verschillende casussen en leren door te doen is iets waar ik mij graag mee bezig houdt. Daarnaast wil ik mij graag verdiepen in veel verschillende aspecten binnen een bedrijf. Hiermee bedoel ik het verbreden van mijn kennis en ervaring, om een organisatie en de betrokken stakeholders in zijn geheel kunnen begrijpen.’
Diederick: ‘Als je de productieprocessen, de afdelingen en de organisatie begrijpt kun je die kennis in elk ander bedrijf toepassen. Ik kijk er erg naar uit om me hier verder in te verdiepen, en vanuit deze rol als consultant krijg ik echt de kansen en het platform dat ik zocht om mezelf te ontwikkelen en impact te maken.’
“Duik met de juiste begeleiding het diepe in, daar ontwikkel je je het snelst”