a2hs_explain
a2hs_tap
a2hs_then
Dieter
Begin 2025 kwam een zeer waardevolle samenwerking met Fruity Line ten einde. Ik heb operationeel mogen meedraaien met een jong en energiek team. Fruity Line biedt tal van mogelijkheden voor jonge en ambitieuze mensen die graag zichzelf zowel binnen als buiten de eigen functie willen ontwikkelen.
Het voornaamste project was het verder opzetten, coachen en begeleiden van het Fruitful Performance System (FPS). Binnen Fruity Line is de draagkracht voor verandering en de bereidheid om samen zaken op te pakken groot. Dit maakt het een prettige organisatie om bezig te zijn met continu verbeteren. Vanuit XTR Operations heb ik ondersteuning geboden om de vertaalslag te maken van strategische doelstellingen naar operationele doelstellingen. Daarbij was de opdracht om te zorgen dat op de bedrijfsvloer scherper op resultaat werd gestuurd. Naast veiligheid en kwaliteit, waren hierbij output en efficiency belangrijke prestatie-indicatoren.
Ik ben veel aanwezig op de werkvloer, betrokken bij de operatie en ga het gesprek aan met kennisdragers. Met deze aanpak ben ik in staat om de mensen in de operatie mee te krijgen. Het performance systeem dient niet als controlesysteem, maar is bedoeld om zowel operators als teamleiders te kunnen faciliteren. Faciliteren in het optimaal uitvoeren van de werkzaamheden die horen bij de functie. Wat ik mooi vind om te merken, is dat teamleiders veel beter zijn geïnformeerd. Zij waren in staat om beter vragen te beantwoorden, sneller te acteren op procesverstoringen en daarnaast was ook de operator blij dat zijn prestaties aan de lijn nu de basis vormen van de organisatie.
Dieter Witjes
Consultant @ XTR Operations